【TechWeb】1月16日音讯，据外媒报谈，在通用DRAM价钱高涨、东谈主工智能所需的高带宽存储器抓续改善的鼓动下，三星电子进展半导体业务的建造料理决策部门的事迹也有改善，公司举座的事迹也随之进步。

而在建造料理决策部门的事迹改善之后，职工也将赢得高额的绩效奖励。

外媒在最新的报谈中就提到，三星电子在当地本领周五，还是公布了逾额绩效奖励的支付比例，建造料理决策部门是全年工资的47%，也即是接近半年的工资。

建造体验部门在2025年赢得全年工资47%的逾额绩效奖励，较2024年就有大幅增多，畴昔他们的逾额绩效奖励是全年工资的14%。

外媒在报谈中还提到，三星电子建造料理决策部门赢得全年工资47%的逾额绩效奖励，适用于旗下的一起业务团队，九游app下载包括存储业务、代工业务和系统LSI业务部门。

三星电子现在有两伟业务部门，除了进展半导体的建造料理决策部门，还有进展智妙手机、电视等居品的迁移体验部门，在Galaxy S25和Fold 7系列销量矫健的鼓动下，这一业务部门的逾额绩效奖励，是全年工资的50%，比例高于建造料理决策部门。

三星电子的逾额绩效奖励，每年披发一次，唯有在业务部门的绩效向上岁首设定的目的时才会赢得，最高可达个东谈主年收入的50%，但不得向上逾额利润的20%。

关于三星电子本年的逾额绩效奖励，外媒称将在1月30日披发，届时各业务部门的职工就将收到。（海蓝）